Sito web aziendale ottimizzato - Togethere blog
Sito web aziendale: perché è importante che sia ottimizzato

Difficilmente oggi troviamo un’azienda che non possieda un sito web, perché ormai è chiaro a tutti che Google rappresenta il primo canale utilizzato dagli utenti per cercare informazioni, prodotti e servizi.

“Esserci” diviene quindi  fondamentale.

Sebbene al giorno d’oggi sia difficile trovare un’azienda che non possieda un sito web, o un e-commerce, purtroppo però ancora molte di esse non dedicano la giusta attenzione a questo importante strumento.

La potenza rivoluzionaria delle tecnologie digitali applicate alla gestione di un’azienda (Digital Disruption), per renderla maggiormente competitiva, è enorme.

I dati DESI, della Commissione Europea, mettono in evidenza un livello estremamente basso, rispetto alla media europea, di integrazione del digitale all’interno delle aziende italiane.

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L’importanza di comunicare sui social network per la tua azienda - togethere blog
Social network: quanto sono importanti per la tua azienda

L’importanza di comunicare sui social network per la tua azienda

I social network sono ormai entrati a far parte di diritto nella nostra quotidianità.

Ne facciamo un largo uso,  motivo per cui oggi rappresentano uno strumento potente per una corretta strategia di comunicazione ed efficaci azioni di content marketing.

Possono rappresentare un valido ponte che ti consente di raggiungere i clienti in target, comunicando con loro, per portarli a conoscenza del tuo brand.

Grazie al report del 2020 di We Are Social, scopriamo che in Italia le persone trascorrono più di 6 ore al giorno connessi ad internet. Quasi la metà dei quali su social network.

Youtube e Facebook (che comprende anche Whatsapp, Messenger ed Instagram) continuano ad essere le piattaforme più utilizzate nel nostro Paese.

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Google AdWords: Come far crescere la reputazione del tuo brand ed il tuo volume d'affari
Google AdWords: Come far crescere la reputazione del tuo brand ed il tuo volume d’affari

Cos’è Google AdWords?

Google AdWords, o anche chiamato Google Ads, è un servizio di pubblicità a pagamento di Google che permette di inserire spazi pubblicitari all’interno delle sue pagine di ricerca.

Google AdWords rappresenta oggi uno degli strumenti pubblicitari più potenti che un esperto di marketing possa avere a disposizione per promuovere un brand sul web direttamente nella pagina dei risultati di ricerca di Google (detto posizionamento organico) e in quei siti affiliati che utilizzano le reti di ricerca.

Cosa si intende per pagina dei risultati e per reti di ricerca di Google?

Quando parliamo di pagina dei risultati, intendiamo la pagina che si apre di fronte a noi quando cerchiamo qualcosa su Google.

La rete Ricerca si fonda sull’acquisto di parole chiave ed è un mezzo “pull” in cui l’utente, proprio a seguito di una  ricerca, ottiene risultati attinenti a quello che ha domandato.

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Cooperative learning: dai banchi di scuola al successo aziendale - blog togethere oltre i limiti delle web agency
Cooperative learning: dai banchi di scuola al successo aziendale.

Il cooperative learning, o apprendimento cooperativo, nasce come metodologia di insegnamento nelle scuole.

Si tratta di un metodo di insegnamento che prevede il trasferimento delle conoscenze non da insegnante ad alunno, ma da alunno ad alunno.

Questo attraverso lo scambio del sapere e la partecipazione attiva di tutti i soggetti coinvolti.

L’obiettivo è fare leva sulle abilità di gruppo piuttosto che sul singolo, affinché gli studenti possano apprendere insieme, sentendosi in questo modo tutti responsabili e aiutandosi a vicenda per raggiungere compiti più complessi.

Successivamente questo metodo è stato applicato anche ad altri settori per raggiungere risultati performanti.

In un’ottica aziendale questo principio cooperativo può avere lo stesso valore di apprendimento e crescita?Certamente si.

Non a caso le più grandi aziende, nate da un’idea e dalla genialità dei singoli, devono poi i loro risultati a uno specifico team.

In questi gruppi di lavoro delle grandi aziende, le abilità interpersonali unite ad un elevato livello di problem solving, hanno rappresentato il motore propulsivo verso il raggiungimento di traguardi sempre più elevati.

Saper sfruttare l’impegno cooperativo è essenziale al successo

Napoleon Hil

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Ascolto attivo: Key competenze per il benessere e il successo della tua azienda
Ascolto attivo: Key competence per il benessere e il successo della tua azienda

L’ascolto attivo è la capacità di prestare attenzione alla comunicazione del proprio interlocutore, sia a livello verbale che non verbale.

Si rivela quindi essere una competenza chiave per il benessere aziendale, perché creare un ambiente di lavoro positivo, oggi più che mai, è di fondamentale importanza per il proprio brand.

Tra le cause più frequenti che possono portare al fallimento di un’azienda troviamo problemi legati ad una cattiva gestione della leadership, che si traduce spesso in una comunicazione sia verbale che non verbale non sempre chiara ed efficace.

Questo ostacolo impedisce la creazione di un canale di dialogo aperto attraverso cui poter condividere aspetti lavorativi, programmare obiettivi e monitorare i risultati senza creare barriere psicologiche e situazioni di stress.

Una sana comunicazione tra leadership e risorse umane si tradurrà di conseguenza in un cooperative working orizzontale più efficace e producente che agirà da propulsore per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Ma come ottenere un ottimo livello di comunicazione verticale (leader – HR) che si rifletta poi anche a livello orizzontale (HR – HR)?

Cerchiamo di capire in cosa consiste questo fattore importante ed imprescindibile rappresentato dall’ascolto attivo.

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Le 4 cause​ che ti spingono a prendere una determinata decisione togethere - oltre i limiti delle web agency
Le 4 “cause”​ che ti spingono a prendere una determinata decisione

In ogni momento della vita una persona deve utilizzare le proprie facoltà cognitive per prendere una decisione su cosa fare o per valutare la situazione che ha di fronte.

Molto spesso (leggi sempre), la decisione che prendiamo scaturisce da preconcetti e pregiudizi detti BIAS che “ci siamo creati” ad hoc e che risiedono nella nostra mente. Questi pregiudizi sono innumerevoli ma nascono da 4 cause e condizioni principali:

  •  Esperienza individuale
  •  Contesto culturale e credenze
  •  Giudizio altrui
  •  Paura di agire

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